Руководитель отдела продаж (Самолет Плюс)

Ищем амбициозных и смелых управленцев в команду "Самолет Плюс" на должность "Руководитель отдела продаж"!

Мы готовы предложить:

Высокий уровень дохода с перспективой роста!
Работу в стабильной, сильной компании, поддержку застройщика "Самолет" и др. застройщиков. Продавать новостройки можно по всей России. Работаем со всеми видами недвижимости: вторичная жилая, новостройки, ИЖС, коммерческая. Еженедельное пополнение команды, регулярный рекрутинг от HR, привлечение кандидатов с опытом и без опыта в сфере недвижимости
Работа со специалистами отдела маркетинга, юристами, ипотечными брокерами, специалисты по новостройкам и др.)
Современный офис.
Возможность проводить собственные сделки за высокий процент.
Яркая корпоративная культура.

Кого мы ищем:

Харизматичный и уверенный в себе человек с выраженными качествами лидера.
Опыт работы от 3-х лет руководителем в Агентстве недвижимости.
Сможет мотивировать свою команду на достижение поставленных целей.
Готов строго выполнять стандарты компании.
Будет контролировать выполнение KPI командой и планов продаж.
Способен сохранять спокойствие во всех ситуациях и быть гибким.

Задачи, которые нужно решать:

Ставить планы продаж
Необходимо разбить план продаж отдела по сотрудникам в зависимости от их компетенции и реальных возможностей. Для этого, конечно, данные возможности и компетенции нужно будет узнать.
Мотивировать и обучать сотрудников
Необходимо помогать сотрудникам выполнить их план - поддерживать, мотивировать, смотреть за выполнением показателей и нормативов, открывать глаза на возможности заключения сделок с потенциальными клиентами.
Корректировать работу сотрудников
Необходимо корректировать работу сотрудников, если они сбились с плана, не дотягивают нормативы, или откладывают ключевые действия и задачи.
Выполнять план
Ключевой задачей является выполнение плана продаж. Все показатели и статистика собраны, так что мы всегда точно знаем, к чему идём и как это выполнить. Задача Руководителя - выполнить план руками своего отдела. Знать технологии продаж, включая выявление потребности и работу с возражениями. Организовать рабочий процесс и контролировать деятельность команды (планёрки, постановка задач и контроль выполнения плановых показателей KPI).
Сформировать команду агентов с "0" и добиваться их эффективной работы, получая % с их продаж.

Узнали себя или готовы раскрыть свой потенциал? Скорей откликайтесь на вакансию и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время!